The Values & Behaviours Guide translated internal cultural documentation into an accessible, easy-to-follow guide.
Project | Brand & Operational Style Guide System.
Role | Communications Designer & Project Manager.
Skills | Systems thinking, Communications design, Information hierarchy.
Summary | For Azul Handling, I worked across a series of design projects to strengthen consistent application of the company’s existing corporate brand across all touchpoints. I updated and refined both print and digital style guides, translating brand principles into clear, practical standards. The scope extended beyond visual identity into internal culture — values, behaviours, and corporate presentation — helping ensure the brand was lived by the organisation, not just displayed. The result: a coherent, professional brand applied consistently across internal and external communications.
Proyecto | Sistema de Guía de Estilo Operativo y de Marca.
Papel | Diseñador de Comunicaciones y Gestor de Proyectos.
Habilidades | Pensamiento sistémico, diseño de comunicaciones, jerarquía de la información.
Resumen | Para Azul Handling, trabajé en una serie de proyectos de diseño para fortalecer la aplicación coherente de la marca corporativa existente en todos los puntos de contacto. Actualicé y perfeccioné las guías de estilo impresas y digitales, traduciendo los principios de marca en estándares claros y prácticos. El alcance se extendió más allá de la identidad visual hacia la cultura interna — valores, comportamientos y presentación corporativa — ayudando a que la marca no solo se viera, sino que se viviera. El resultado: una marca coherente y profesional aplicada de forma consistente en toda la comunicación interna y externa.
James Knight 